专栏

<p>随着本次选举季节对健康保险政策的重新关注,金融危机迫在眉睫,经济仍在努力摆脱80年来最严重的经济衰退,现在是退后一步评估其重要性的好时机健康保险和社会</p><p>保障老年人的福祉</p><p>这些计划给现有退休人员带来的好处是显而易见的,但根据我和我的同事们最近的研究,其好处远不止于此</p><p>它们不仅为目前退休的人提供安全网,而且还为接近美国传统退休年龄的现有工人提供了相当大的优势,包括改善长期健康结果</p><p>不幸的是,当经济疲软时,50多岁和60多岁的工人在劳动力市场上面临着特殊的困难</p><p>如果雇主认为(公平或不公平)他们的技能已经过时或者他们不愿意接受较低的工资,那么失业的老工人可能会发现很难找到这样的工作</p><p>失业的老年工人多年来常常错过职业生涯的高收入,最终可能比预期更早退休</p><p>在雇主提供保险的制度中,失业也可能意味着没有人寿保险,而医疗保健的减少可能会缩短受影响工人的生命</p><p>简而言之,受劳动力市场低迷影响的老年工人可能会在终点线上前进,提前退休,收入较低,长期健康状况较差</p><p>我曾经在Courtney Coile的书中“反思退休:损失和裁员如何影响老工人”,以及最近与Coile和Robin McKnight合作,经济衰退,老年工人和长寿:经济衰退对你来说健康多久了</p><p>不幸的是,支持这种相当悲观的假设</p><p>例如,我们发现了严重的经济衰退,就像刚刚在美国经历的经济衰退一样,退休率提高了约10%</p><p>此外,我们的研究结果表明,在58岁严重衰退期间失业的人可能会面临三年的预期寿命缩短</p><p>然而,我们对这些问题的研究也强调了在经济困难时期健康保险和社会保障对老年工人的重要性</p><p>当年龄在62岁以下的老年工人失业时,他们往往会留在劳动力队伍中</p><p>如果没有收入来源,退出劳动力队伍就不是一个可行的选择,即使求职时间很长且前景黯淡</p><p>相反,那些在62岁或以后失业的人,即个人申请社会保障福利的最早年龄,更有可能退休并开始领取社会保障福利</p><p>对于这些老年工人来说,社会保障资格提供了一条生命线</p><p>它允许他们获得至少一些收入支持,否则将以更大的经济困难为特征</p><p>健康保险和社会保障似乎有助于保护因经济状况不佳而在经济衰退期间失去工作的老年工人</p><p>我们发现,经历50至61岁之间的经济衰退将降低预期寿命</p><p>然而,当衰退发生在62岁或以后,这种影响并不明显</p><p>显然,62岁的社会保障和65岁的健康保险对健康有保护作用</p><p> COBRA的覆盖范围也可能有助于填补62至65岁之间的保险范围</p><p>我们还发现,在20世纪50年代经历衰退的个人经历的医疗保险和获得医疗服务之间的差距将会消失65年份</p><p>这并不是说社会保障和医疗保险可以减轻这些老年工人遭受的所有困难</p><p>事实上,我们的研究强烈表明,在经济衰退期间不幸遇到退休的个人将会在就业,收入和健康方面遇到长期赤字</p><p>但是,这些程序似乎限制了造成的损害</p><p>出于同样的原因,有必要保持健康保险和社会保障等生命线的完整性</p><p>有关Phillip B. Levine的更多信息,请单击此处</p><p>欲了解更多健康新闻,